Professionals in de Peizerstate

Het team van Waarborg Vastgoed is trots op de bedrijven die zij huisvest: bedrijven in uiteenlopende branches, allemaal op hun eigen manier succesvol in datgene wat ze doen. Een van de bedrijven die Waarborg Vastgoed mag huisvesten is Payroll Professionals, een bedrijf dat haar klanten faciliteert in de loonadministratie en de verloning van medewerkers. Payroll Professionals is sinds 2013 gevestigd in de Peizerstate, een modern pand aan de ringweg van Groningen. In dit blog vertellen we je meer over dit leuke Groningse bedrijf!

Verloning van medewerkers

Payroll Professionals is een bedrijf dat het juridisch werkgeverschap van bedrijven overneemt en de verloning van medewerkers verzorgt. Wat houdt dat precies in? Net als bij een uitzendbureau heeft Payroll Professionals een heleboel medewerkers in dienst. Het grote verschil is echter dat Payroll Professionals alleen juridisch werkgever is: het werven van nieuw personeel, de functionerings- en beoordelingsgesprekken en de dagelijkse aansturing op de werkvloer doet het bedrijf – de klant van Payroll Professionals – zelf. Anders dan bij een uitzendbureau solliciteer je als medewerker van een payroll bedrijf gewoon bij het bedrijf waarvoor je daadwerkelijk werkzaamheden gaat verrichten. Het enige is dat je van het payroll bedrijf een contract krijgt en dat je salaris wordt betaald door datzelfde payroll bedrijf.

Risico’s uitbesteden

Best gek, dat je werkt voor de ene partij en uitbetaald wordt door een andere partij. Hoe zit dat precies? Gonnie Bruining van Payroll Professionals vertelt: “Dat klinkt inderdaad misschien wat gek, maar ik zal het je uitleggen. De klanten van Payroll Professionals zitten vaak met het probleem dat ze eigenlijk wel personeel nodig hebben, maar het risico van iemand aannemen te groot vinden. Als de medewerker ziek wordt, dan heb jij daar als ondernemer immers schade van. Kleine mkb’ers, maar ook bedrijven in het grootzakelijke segment, willen en/of kunnen zich dat risico vaak niet permitteren. Het kan je immers de kop kosten als een medewerker langdurig ziek is. In zo’n geval is payrolling echt een uitkomst. Ook voor bedrijven die tijdelijk extra medewerkers nodig hebben is payrolling vaak een prettige oplossing.”

Juridisch werkgeverschap

En hoe gaat dat dan in de praktijk? Gonnie vertelt: “Op het moment dat een bedrijf een nieuwe medewerker nodig heeft, gaan ze daar gewoon naar op zoek. Het bedrijf, onze klant, voert zelf de sollicitatiegesprekken en spreekt met de medewerker een salaris af. Als dat rond is, dan komen wij om de hoek kijken. Wij sturen de medewerker een contract en schrijven hem of haar in, in ons systeem. Daarmee worden we dan juridisch werkgever van die medewerker. Salaris, vakantiegeld en eventuele winstuitkeringen van het bedrijf krijg je van ons uitbetaald. Natuurlijk betaalt het bedrijf waarvoor je werkt, onze klant, dat terug aan ons plus nog een vergoeding voor het risico dat wij voor die klant lopen en de administratieve kosten. Die vergoeding noemt men een factor; een bedrag waarmee het oorspronkelijke loonbedrag wordt vermenigvuldigd.”

De mensen bij Payroll Professionals doen wat ze zeggen. Ze draaien er niet om heen en komen beloftes na.Gonnie Bruining

Gonnie vervolgt: “Juridisch werkgeverschap voor zoveel mensen is niet zomaar iets, dat is een grote verantwoordelijkheid. Payroll Professionals neemt deze taak dan ook zeer serieus; goed werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. Zo houden we de cao’s bijvoorbeeld goed in de gaten, zodat we zeker weten dat al onze medewerkers krijgen waar ze recht op hebben.”

Doe maar gewoon

Bij Payroll Professionals heerst een echte Groningse cultuur: ‘doe maar gewoon’. “Die nuchterheid spreekt veel van onze klanten aan.”, vertelt Gonnie. “De mensen bij Payroll Professionals doen wat ze zeggen. Ze draaien er niet om heen en komen beloftes na.” Die nuchtere cultuur is op de werkvloer goed merkbaar. In de grote, open kantoorruimte op de zesde verdieping van de Peizerstate heerst een informele en gezellige sfeer. Gonnie vertelt: “We dollen wat met elkaar, maar kunnen ook echt bergen werk met elkaar verzetten. We zijn inmiddels met twaalf medewerkers, maar die sfeer… die blijft.” Over de Peizerstate is Gonnie heel tevreden: “Wij vinden dat we de mooiste ruimte én het mooiste uitzicht in dit gebouw hebben. Dat laatste, het uitzicht over Groningen, is echt geweldig. Je ziet de ring, de stad, het treinspoor en het station en toch ben je in een mum van tijd weer vanaf hier op de ring en de snelweg. Het pand is dus zeer goed te bereiken. De Peizerstate past bovendien goed bij datgene dat we willen uitstralen: zakelijk en modern, maar wel toegankelijk.”